2-letni projekt vodi RIC Novo mesto, sodelujemo pa s 4 partnerji iz Hrvaške, Italije, Nizozemske in Cipra. Kot že ime pove, projekt je namenjen razvijanju, preverjanju in dokazovanju mehkih veščin.

Trajanje

1. 10. 2018- 30. 9. 2020

Kako dokazati te kompetence?

Skupaj s partnerji pripravljamo platformo, ko bo dala iskalcem zaposlitve priložnost, da pridobijo  elektronsko značko s sistemom Open Badge za ugotavljanje kompetenc. Platforma bo uporabna predvsem za štiri ciljne skupine:

  • iskalce zaposlitve,
  • migrante,
  • delodajalce,
  • izobraževalce odraslih, karierne svetovalce.

Eden od glavnih ciljev projekta je podpora evropskemu orodju Europass, in sicer razviti evropski potni list mehkih veščin z integriranimi OPEN BADGES (v skladu s standardi drugih podpornih Europass orodij). Usposobili bomo 15 kariernih svetovalcev (Soft Skils mentorjev) za uporabo e-orodja in podeljevanje značk OPEN BADGES.

Z uporabo novo nastalega e-orodja bomo omogočili iskalcem zaposlitve (ter drugim zainteresiranim) lažje ugotavljanje in vrednotenje lastnih mehkih veščin ter jih spodbuditi za krepitev kompetence.

Na drugi strani pa bo to e-orodje uporabno tudi za delodajalce, za bolj učinkovito in lažje prepoznavanje mehkih veščin zaposlenih za bolj učinkovito razporejanje ljudi na delovna mesta ter iskanju primernega kadra.  

Partnerji:

  • RIC NOVO MESTO, Slovenija (vodilni partner)
  • MINISTERIE VAN ONDERWIJS, CULTUUR EN WETENSCHAP, Nizozemska
  • A&A EMPHASYS INTERACTIVE SOLUTIONS Ltd, Ciper
  • VISOKA POSLOVNA SKOLA PAR, Hrvaška
  • PROMIMPRESA SRL, Italija
Več o projektu si lahko preberete na projektni spletni strani.