2 ! 30
30 /*************** 01 *********************/
NASVETI ZA BOLJE RAZUMEVANJE S SODELAVCI
Sposobnost razumevanja s soljudmi lahko imenujemo intuitivno znanje.
Toda koliko jih je s takimi osebnostnimi lastnostmi? Zato morda ni
30 /*************** 02 *********************/
odve nateti nasvete za nae bolje sodelovanje predvsem z ljudmi
v naem delovnem okolju. 1. Upotevajte monost, da ste v zmoti!
Vsakdo od nas sprejema raznovrstno kritiko. Mnogi se nanjo odzivamo
30 /*************** 03 *********************/
s temi besedami: "Le kako si upa trditi kaj takega?" Pametneje je,
da se vpraamo, ali ni kritika morda upraviena; odkrito priznanje
tega nam lahko olaja ivljenje! 2. Naredite iz svojih sodelavcev
30 /*************** 04 *********************/
tudi svoje prijatelje! Ko ste bili majhni, so vam vekrat povedali:
"e eli imeti prijatelja, bodi prijatelj!" e hoemo, da nas bodo
imeli sodelavci radi, jim moramo ponuditi razlog za to.
30 /*************** 05 *********************/
3. Poiite v sodelavcih dobro in to tudi pohvalite! Vsakdo sprejme
pohvalo kot motivacijo (veliko bolj kot vsako grajo). Raje imamo
tiste ljudi, ki si vzamejo as; opazijo in pohvalijo nae delo.
30 /*************** 06 *********************/
5. Naa naloga ni, da obsojamo ali zasledujemo svoje sodelavce! V slubo
smo bili sprejeti zato, da opravljamo svoje delo. e pa velik del svojega
asa porabimo za presojo sodelavcev, nismo na pravi poti.
************KONEC*********************
