Pravno organizacijske oblike podjetij

Delniška družba je urejena v Zakonu o gospodarskih družbah. Sodi med  kapitalske družbe. Je najbolj razvita oblika  trgovskih družb, saj delničarji niso osebno odgovorni za obveznosti družbe v takšni meri, kot to zaznamo pri osebnih družbah. Osnovni kapital delniške družbe je razdeljen na delnice. Višina ustanovitvenega kapitala 25.000 EUR je predpisana za zakonom. Ustanovi jo lahko ena ali več fizičnih ali pravnih oseb, ki sprejmejo statut, ki mora biti izdelan v obliki notarskega zapisa. Delniške družbe nastanejo tudi iz družb z omejeno odgovornostjo in sicer tako, da se družba z omejeno odgovornostjo preoblikuje v delniško družbo. To pa stori zaradi potrebe po svežem kapitalu, ki podjetju omogoča širitev. Delniške družbe so tako primerne  za velika podjetja.

Je najstarejša oblika in najnižja stopnja združevanja podjetniškega kapitala in je nastala zaradi združevanja trgovcev, ki so sodelovali pri posameznih poslih, kasneje pa zaradi trajnega poslovnega sodelovanja.

Družba z neomejeno solidarnostno odgovornostjo je družba, kjer so vsi družabniki neomejeno in solidarno odgovorni ter odgovarjajo za obveznost družbe z vsem svojim premoženjem (npr. hišo, avtomobilom, umetninami itd.). Družba se ustanovi s pogodbo med družbeniki. Za ustanovitev ni predpisan osnovni kapital. Sodi med osebne družbe.

Družba z omejeno odgovornostjo je družba, katere osnovni kapital sestavljajo osnovni vložki družbenikov. Vrednost vložka je lahko različna. Družbo lahko ustanovi ena ali več fizičnih oziroma pravnih oseb, ki postanejo z ustanovitvijo družbe družbeniki.  Sodi med  kapitalske družbe, kar pomeni, da družbeniki  osebno ne jamčijo za dolgove in obveznosti družbe. Ustanovi se s pogodbo, ki mora biti sklenjena v obliki notarskega zapisa, podpišejo pa jo vsi družbeniki. Osnovni kapital mora znašati vsaj 7.500 EUR.

Nastala je predvsem zato, ker je delniška družba v dobi koncentracije velikih kapitalov postala neprimerna za manjša podjetja. Poleg tega so zakonodajalci hoteli ustvariti obliko, ki bi omogočala večji osebni prispevek, osebno sodelovanje pri poslovanju družbe, ne da bi imeli člani teh družb dolžnost osebnega jamstva nasproti upnikom družbe.